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【公司新闻】suncitygroup太阳新城工地试验室中层管理岗位竞聘工作顺利完成
2021-07-24
中层管理人员公开竞聘已成为suncitygroup太阳新城选人用人的一种常态和加强队伍建设的一项举措。
为拓宽选人用人渠道，促使优秀人才脱颖而出，充实公司中层管理人员队伍，2021年7月23日下午，suncit ygroup太阳新城·中國官方网站对工地试验室中层管理岗位进行了竞聘选拔。
按照“公平、公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，此次竞聘采用现场演讲的方式进行。竞聘演讲的内容主要包括个人基本情况、业务能力、竞聘优势、对竞聘岗位认识和工作设想思路、具体工作目标与落实措施等。
演讲结束后，由在场评委从竞聘岗位认识、工作思路、综合与应变等方面对竞聘人员进行现场考核与点评。
通过公开竞聘，公司中层队伍梯队将更加合理、结构将更加优化。下一步，公司会继续优化公司选人用人管理办法，进一步树立鲜明的用人导向，落实从严管理要求，开展岗位培训，提升能力素质，努力打造一批忠诚、干净担当的高素质中层管理者队伍，为推动公司健康发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
